Customer Solutions Architect H/F

Computacenter France SAS • Paris

Paris

Rejoignez notre communauté
Dans le cadre de notre fort développement en France, nous sommes à la recherche d'un(e) Customer Solutions Architect pour rejoindre notre équipe Managed Services Sales.

Votre environnement
Vous serez le principal contact technique de l'équipe de vente de Managed Services (services managés) pour le design de la solution.

Vos missions

  • Être responsable de la solution technique pendant les campagnes d’avant-vente et de vente de Managed Services ;
  • Avoir la capacité d’articuler la stratégie et la vision des services managés de Computacenter avec la vision stratégique des clients ;
  • Conseiller et orienter le client afin d’engager les équipes techniques pertinentes ;
  • Être le principal point de contact technique pour la gouvernance technique ;
  • S'assurer que les responsables techniques respectent les normes et les processus ;
  • Travailler avec les équipes techniques pour s'assurer qu'elles se concentrent sur la fourniture efficace de services techniques dans le cadre des exigences contractuelles et en dehors de celles-ci ;
  • Mettre en évidence les risques techniques liés aux Managed Services afin de minimiser l'exposition de Computacenter aux pertes commerciales ;
  • Assurer le transfert de connaissances de l'environnement du client aux équipes du service technique ;
  • Assister aux réunions d'opportunité et de stratégie avec le client ;
  • Travailler avec l'équipe commerciale et les Service Managers pour identifier et qualifier des opportunités ;
  • Connaître les nouvelles technologies émergentes et les tendances du secteur et savoir comment elles peuvent bénéficier au client et à la fourniture de services techniques.

Votre profil

  • Vous possédez une solide expérience (10 ans ou plus) dans l’informatique, plus précisément dans le domaine des Managed Services et des solutions techniques ;
  • Vous démontrez une large compréhension du marché des services IT, des tendances technologiques et de la concurrence ;
  • Vous faites preuve d’une expérience dans les processus de vente, y compris les appels d'offres, la structuration d’un deal, les négociations et la clôture d’opportunité ;
  • Vous démontrez une compréhension des contrats et des structures de contrats de service pour les clients et les partenaires externes ;
  • Vous avez une bonne connaissance pratique des outils et systèmes commerciaux pertinents, tels que les outils de calcul des coûts et des prix, la maintenance et la logistique, la planification des ressources et la planification des projets ;
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à nouer des relations, à influencer et à communiquer efficacement à tous les niveaux ;
  • Vous avez d’excellentes compétences en matière de présentation et de communication ;
  • Votre niveau de français est excellent, à l’oral et à l’écrit ;
  • Un bon niveau d’anglais serait un plus.

Ces petits plus qui font la différence

Découvrez les avantages qui vous attendent en devenant l’un des membres de notre communauté.

Développement des compétences

Au delà des formations, de nombreuses occasions de s'informer & partager (business breakfast, sales summits, sales academy, afterwork,...) qui aident les équipes à conserver une longueur d’avance sur les dernières tendances.

Reconnaissance et récompense

Un programme de reconnaissance mondial appelé "Bravo !" pour reconnaître et se remercier. Des évéments organisés pour échanger sur les succès et les célébrer. Un "Group Kick-off" annuel de début d'année réunis l'ensemble des commerciaux pour démarrer l'année - unique en son genre !

Tickets restaurant

Carte ticket restaurant ou prime panier (en fonction du poste).

Protection sociale

Une protection sociale santé / prévoyance en faveur des collaborateurs Computacenter et leur famille.

CSE

Un CSE dynamique proposant des offres de divertissement, culturelles et sportives, des bons cadeaux de fin d'année ou encore des chèques vacances.

Politique cooptation

Une politique attractive récompensant les collaborateurs présentant de nouveaux talents, avec une prime à la clé.

Un groupe international

Profitez d'une communauté interne dynamique et investie pour partager avec vos pairs.

Des clients de renoms

Travaillez avec les plus grandes entreprises privées et organisations publiques.

Reconnaissance et récompense

Un programme de reconnaissance Mondial appelé "Bravo !" pour reconnaître et se remercier mutuellement et instantanément. Des événements organisés pour célébrer nos succès.

Santé et bien-être

De nombreux programmes mis en place autour de la santé et du bien-être (application mobile santé, ligne d'écoute, semaine de la QVT,…)

Nos clients, grands noms de l’industrie et de l’économie

Processus de recrutement : quelles sont les étapes ?
Les étapes en détail
Du dépôt de la canditature jusqu'à la proposition d'emploi

Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale. À ce titre, nous apprécions les candidatures déposées en ligne. Une fois votre dossier complété et déposé (documents téléchargés ainsi que vos prétentions salariales et vos disponibilités indiquées), voici les prochaines étapes :

  1. Dépôt de candidature : votre dossier de candidature est examiné avec respect et attention par le service recrutement ;
  2. Présélection : vous obtenez un premier contact téléphonique afin de valider les informations recueillies et nous expliquer quelles sont vos motivations ;
  3. Premier entretien : une fois l’étape de la présélection franchie, vous êtes invité à un entretien managérial qui nous permet d'apprécier vos compétences spécifiques liées au poste ;
  4. Tests et évaluations : selon le poste à pourvoir, il peut vous être demandé d'effectuer des tests complémentaires qui nous permettent d'évaluer vos compétences et vos connaissances ;
  5. Prise de décision : nous vous faisons un retour, qu’il soit positif ou négatif ;
  6. Proposition : si nous pensons que vous avez le profil pour intégrer notre communauté d’experts, nous vous ferons une proposition d’emploi.

La tech, c’est notre business mais notre plus grande force, ce sont les gens qui la font.

Ici, nous vivons la tech avec passion. Nous sommes des équipes engagées dans les domaines du Workplace, Cloud & Data Center, Réseau, Sécurité. Nous permettons à nos clients, grands noms de l'industrie et de l'économie, partout dans le monde, de faire mieux, de faire différemment et d’ouvrir de nouveaux possibles. Progresser ensemble, construire des nouvelles solutions ensemble, fonctionner en écosystème ouvert, pouvoir travailler en équipes pluridisciplinaires avec des experts de haut niveau, évoluer avec les autres. Ensemble, au bénéfice de tous et de l’épanouissement de chacun. Parce que rien n’est plus important que les gens, parce que rien n’est plus important que faire équipe autour de beaux projets.

Rejoignez-nous. Votre équipe vous attend !

Une carrière à l’international, c’est possible !

Nous sommes un groupe international avec une organisation humaine où chaque personne peut s’épanouir et grandir. Au-delà du partage de bonnes pratiques entre collaborateurs du monde entier, vous pourrez solliciter une mobilité internationale.

Une carrière à l’international, c’est possible !