Account Manager Secteur Privé H/F

Computacenter France SAS • Paris

Paris

Rejoignez notre communauté
Nous recherchons un/une Account Manager pour rejoindre notre équipe commerciale qui a fait ses preuves dans la vente de solutions informatiques d'infrastructure et de Professional and Managed Services.

Votre environnement
En tant qu'Account Manager, vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes privés. Vous commercialiserez l’ensemble des solutions et services de Computacenter sur votre périmètre clients en cohérence avec notre stratégie commerciale. Vous mettrez en œuvre les actions nécessaires afin de développer votre portefeuille clients et générer de la croissance.

Vos missions

Conduire une démarche de prospection offensive pour ouvrir de nouveaux comptes et développer les comptes existants ;
Détecter et qualifier les opportunités d’affaires ;
Rédiger les propositions commerciales ou réponses à appels d’offres en collaboration avec les équipes internes (Sales Specialists, référents métiers,…) ;
Présenter, négocier et conclure les ventes ;
S’assurer de la satisfaction de vos clients ;
Assurer une veille concurrentielle au sein de votre portefeuille clients ;
Prioriser votre activité dans le cadre des orientations annuelles de la politique commerciale de l’entreprise et des objectifs fixés ;
Rendre compte de votre activité à travers les outils et processus internes ;
Développer votre réseau auprès de nos partenaires ;
Maintenir votre niveau de connaissances des offres de Computacenter.

Votre profil

Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans la vente de Solutions d'infrastructures informatiques et de Managed Services pour des comptes stratégiques ainsi que dans la vente de solutions de service et de supply chain ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à développer et entretenir un réseau de relations de haut niveau sur le long terme ;
Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles ;
Vous êtes force de proposition et vous avez de fortes capacités de négociation ;
Un bon niveau d’anglais est indispensable pour ce poste.

Ces petits plus qui font la différence

Découvrez les avantages qui vous attendent en devenant l’un des membres de notre communauté.

Développement des compétences

Au delà des formations, de nombreuses occasions de s'informer & partager (business breakfast, sales summits, sales academy, afterwork,...) qui aident les équipes à conserver une longueur d’avance sur les dernières tendances.

Reconnaissance et récompense

Un programme de reconnaissance mondial appelé "Bravo !" pour reconnaître et se remercier. Des évéments organisés pour échanger sur les succès et les célébrer. Un "Group Kick-off" annuel de début d'année réunis l'ensemble des commerciaux pour démarrer l'année - unique en son genre !

Tickets restaurant

Carte ticket restaurant ou prime panier (en fonction du poste).

Protection sociale

Une protection sociale santé / prévoyance en faveur des collaborateurs Computacenter et leur famille.

CSE

Un CSE dynamique proposant des offres de divertissement, culturelles et sportives, des bons cadeaux de fin d'année ou encore des chèques vacances.

Politique cooptation

Une politique attractive récompensant les collaborateurs présentant de nouveaux talents, avec une prime à la clé.

Un groupe international

Profitez d'une communauté interne dynamique et investie pour partager avec vos pairs.

Des clients de renoms

Travaillez avec les plus grandes entreprises privées et organisations publiques.

Reconnaissance et récompense

Un programme de reconnaissance Mondial appelé "Bravo !" pour reconnaître et se remercier mutuellement et instantanément. Des événements organisés pour célébrer nos succès.

Santé et bien-être

De nombreux programmes mis en place autour de la santé et du bien-être (application mobile santé, ligne d'écoute, semaine de la QVT,…)

Nos clients, grands noms de l’industrie et de l’économie

Processus de recrutement : quelles sont les étapes ?

Les étapes en détail

Du dépôt de la canditature jusqu'à la proposition d'emploi

Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale. À ce titre, nous apprécions les candidatures déposées en ligne. Une fois votre dossier complété et déposé (documents téléchargés ainsi que vos prétentions salariales et vos disponibilités indiquées), voici les prochaines étapes :

Dépôt de candidature : votre dossier de candidature est examiné avec respect et attention par le service recrutement ;
Présélection : vous obtenez un premier contact téléphonique afin de valider les informations recueillies et nous expliquer quelles sont vos motivations ;
Premier entretien : une fois l’étape de la présélection franchie, vous êtes invité à un entretien managérial qui nous permet d'apprécier vos compétences spécifiques liées au poste ;
Tests et évaluations : selon le poste à pourvoir, il peut vous être demandé d'effectuer des tests complémentaires qui nous permettent d'évaluer vos compétences et vos connaissances ;
Prise de décision : nous vous faisons un retour, qu’il soit positif ou négatif ;
Proposition : si nous pensons que vous avez le profil pour intégrer notre communauté d’experts, nous vous ferons une proposition d’emploi.

La tech, c’est notre business mais notre plus grande force, ce sont les gens qui la font.

Ici, nous vivons la tech avec passion. Nous sommes des équipes engagées dans les domaines du Workplace, Cloud & Data Center, Réseau, Sécurité. Nous permettons à nos clients, grands noms de l'industrie et de l'économie, partout dans le monde, de faire mieux, de faire différemment et d’ouvrir de nouveaux possibles. Progresser ensemble, construire des nouvelles solutions ensemble, fonctionner en écosystème ouvert, pouvoir travailler en équipes pluridisciplinaires avec des experts de haut niveau, évoluer avec les autres. Ensemble, au bénéfice de tous et de l’épanouissement de chacun. Parce que rien n’est plus important que les gens, parce que rien n’est plus important que faire équipe autour de beaux projets.

Rejoignez-nous. Votre équipe vous attend !

Une carrière à l’international, c’est possible !

Nous sommes un groupe international avec une organisation humaine où chaque personne peut s’épanouir et grandir. Au-delà du partage de bonnes pratiques entre collaborateurs du monde entier, vous pourrez solliciter une mobilité internationale.