Sales Specialist Workplace Security H/F

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Rejoignez Computacenter et façonnez l’avenir de la cybersécurité des utilisateurs de nos clients !

Vous êtes passionné(e) par la cybersécurité et la transformation digitale du workplace ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, aux côtés d’experts et de partenaires technologiques de premier plan ? Computacenter vous offre l’opportunité de rejoindre notre équipe en tant que Sales Specialist Workplace Security et d’accompagner nos clients grands comptes dans la sécurisation de leur environnement de travail.

Votre environnement
En tant que Sales Specialist Workplace Security, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe Solutions (plus de 50 experts). Vous piloterez et développerez nos activités commerciales autour de la sécurisation des postes de travail et des outils de productivité.
Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des Account Managers et Clients Directors pour définir et mettre en œuvre des stratégies de cybersécurité adaptées aux besoins de nos clients. Vous accompagnerez leur transformation digitale en proposant des solutions innovantes et des services à forte valeur ajoutée.
Vous serez responsable des opportunités commerciales de A à Z, de l’identification des besoins à la signature des contrats, en coordonnant les différentes équipes internes (Chief Technologists, Consultants, Solution Architects, Chefs de projet, Spécialistes Sécurité Réseau…).

Vos missions

  • Élaborer et promouvoir notre offre de sécurité Workplace (EDR, XDR, IAM, Zero Trust, SASE, etc.) en partenariat avec des leaders technologiques tels que Microsoft, Palo Alto Networks, Cisco, RSA, Trend Micro, Checkpoint, Pradeo, etc. ;
  • Accompagner les équipes commerciales dès l’identification des opportunités pour conseiller nos clients et leur proposer des solutions adaptées ;
  • Rédiger et défendre les offres (réponses aux RFI/RFP) en garantissant leur pertinence technique et stratégique ;
  • Coordonner les acteurs internes (architectes, consultants, experts) pour concevoir des propositions à forte valeur ajoutée ;
  • Assurer une veille technologique constante pour anticiper les tendances et renforcer notre portefeuille de solutions ;
  • Construire et développer votre pipeline d’opportunités afin d’atteindre les objectifs business de la Country Business Unit.

Votre profil

  • Formation Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou équivalent) ;
  • Expérience avérée dans la vente ou l’avant-vente de solutions de sécurité des postes de travail, de la donnée et/ou des identités ;
  • Connaissance des environnements Microsoft (Active Directory, Infrastructure, Virtualisation, Azure, M365, Windows) ;
  • Maîtrise des concepts et technologies clés : EDR, XDR, SIEM, IAM, Zero Trust, SASE, etc. ;
  • Connaissance macro des écosystèmes et des tendances technologiques ;
  • Capacité à adresser des interlocuteurs de haut niveau avec un discours stratégique et technologique impactant ;
  • Expérience en rédaction et présentation d’offres commerciales ;
  • Esprit entrepreneurial, force de proposition et leadership naturel ;
  • Idéalement, vous possédez des certifications Sales ou PreSales des partenaires technologiques de Computacenter ;
  • Anglais professionnel (écrit et oral).

Pourquoi rejoindre Computacenter ?

  • Un environnement stimulant et collaboratif, où l’innovation est au cœur de notre approche ;
  • Une autonomie et des responsabilités qui vous permettront de jouer un rôle clé dans la croissance de nos activités en cybersécurité ;
  • Des formations et certifications continues, en partenariat avec les plus grands acteurs technologiques ;
  • Une culture d’entreprise dynamique, qui valorise l’initiative et le développement personnel.

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la sécurisation des environnements de travail de demain ? Rejoignez-nous et faites la différence !

Ces petits plus qui font la différence

Découvrez les avantages qui vous attendent en devenant l’un des membres de notre communauté.

Développement des compétences

Au delà des formations, de nombreuses occasions de s'informer & partager (business breakfast, sales summits, sales academy, afterwork,...) qui aident les équipes à conserver une longueur d’avance sur les dernières tendances.

Reconnaissance et récompense

Un programme de reconnaissance mondial appelé "Bravo !" pour reconnaître et se remercier. Des évéments organisés pour échanger sur les succès et les célébrer. Un "Group Kick-off" annuel de début d'année réunis l'ensemble des commerciaux pour démarrer l'année - unique en son genre !

Tickets restaurant

Carte ticket restaurant ou prime panier (en fonction du poste).

Protection sociale

Une protection sociale santé / prévoyance en faveur des collaborateurs Computacenter et leur famille.

CSE

Un CSE dynamique proposant des offres de divertissement, culturelles et sportives, des bons cadeaux de fin d'année ou encore des chèques vacances.

Politique cooptation

Une politique attractive récompensant les collaborateurs présentant de nouveaux talents, avec une prime à la clé.

Un groupe international

Profitez d'une communauté interne dynamique et investie pour partager avec vos pairs.

Des clients de renoms

Travaillez avec les plus grandes entreprises privées et organisations publiques.

Reconnaissance et récompense

Un programme de reconnaissance Mondial appelé "Bravo !" pour reconnaître et se remercier mutuellement et instantanément. Des événements organisés pour célébrer nos succès.

Santé et bien-être

De nombreux programmes mis en place autour de la santé et du bien-être (application mobile santé, ligne d'écoute, semaine de la QVT,…)

Nos clients, grands noms de l’industrie et de l’économie

Processus de recrutement : quelles sont les étapes ?
Les étapes en détail
Du dépôt de la canditature jusqu'à la proposition d'emploi

Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale. À ce titre, nous apprécions les candidatures déposées en ligne. Une fois votre dossier complété et déposé (documents téléchargés ainsi que vos prétentions salariales et vos disponibilités indiquées), voici les prochaines étapes :

  1. Dépôt de candidature : votre dossier de candidature est examiné avec respect et attention par le service recrutement ;
  2. Présélection : vous obtenez un premier contact téléphonique afin de valider les informations recueillies et nous expliquer quelles sont vos motivations ;
  3. Premier entretien : une fois l’étape de la présélection franchie, vous êtes invité à un entretien managérial qui nous permet d'apprécier vos compétences spécifiques liées au poste ;
  4. Tests et évaluations : selon le poste à pourvoir, il peut vous être demandé d'effectuer des tests complémentaires qui nous permettent d'évaluer vos compétences et vos connaissances ;
  5. Prise de décision : nous vous faisons un retour, qu’il soit positif ou négatif ;
  6. Proposition : si nous pensons que vous avez le profil pour intégrer notre communauté d’experts, nous vous ferons une proposition d’emploi.

La tech, c’est notre business mais notre plus grande force, ce sont les gens qui la font.

Ici, nous vivons la tech avec passion. Nous sommes des équipes engagées dans les domaines du Workplace, Cloud & Data Center, Réseau, Sécurité. Nous permettons à nos clients, grands noms de l'industrie et de l'économie, partout dans le monde, de faire mieux, de faire différemment et d’ouvrir de nouveaux possibles. Progresser ensemble, construire des nouvelles solutions ensemble, fonctionner en écosystème ouvert, pouvoir travailler en équipes pluridisciplinaires avec des experts de haut niveau, évoluer avec les autres. Ensemble, au bénéfice de tous et de l’épanouissement de chacun. Parce que rien n’est plus important que les gens, parce que rien n’est plus important que faire équipe autour de beaux projets.

Rejoignez-nous. Votre équipe vous attend !

Une carrière à l’international, c’est possible !

Nous sommes un groupe international avec une organisation humaine où chaque personne peut s’épanouir et grandir. Au-delà du partage de bonnes pratiques entre collaborateurs du monde entier, vous pourrez solliciter une mobilité internationale.

Une carrière à l’international, c’est possible !