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GTS Manager – Design & Transition H/F rattaché à notre site de Gonesse (95).
Votre environnement
Intégré(e) à l’équipe Group Technology sourcing, vous aurez comme mission principale la responsabilité du management d’équipe pour assurer un environnement de travail performant et motivant.
En parallèle, vous devrez gérer et superviser la mise en œuvre de ces solutions de services personnalisées en fonction des besoins des clients, tout en assurant une transition fluide entre la phase de conception et la mise en œuvre opérationnelle.
Vous aurez également la responsabilité de concevoir une solution de bout en bout en avant-vente pour les activités Technology Sourcing et services associés.
Vos missions
Le mangement de l’équipe
• Diriger et gérer une équipe, en fixant des objectifs clairs et en mesurant la performance ;
• Créer un environnement de travail productif, basé sur la confiance et l'engagement ;
• Gérer les tâches opérationnelles du management d’équipe.
L’avant-vente
• Analyser et qualifier les besoins des clients à partir des appels d'offres ;
• Concevoir des solutions efficaces et cohérentes répondant aux exigences du client, en impliquant toutes les parties prenantes ;
• Gérer la validation des solutions, y compris les coûts et les risques, pour les projets complexes à échelle nationale et internationale ;
• Planifier et organiser des workshops en autonomie ;
• Communiquer efficacement avec les différents services concernés en interne et les prestataires externes.
La transition et l’implémentation
• Gérer des projets de transition et transformation, en veillant au respect des délais, du budget et de la qualité ;
• Identifier les opportunités d'optimisation des coûts et contribuer au développement des méthodes et standards de transformation ;
• Assurer une mise en œuvre réussie, en collaborant avec les clients et en suivant les meilleures pratiques ;
• Piloter la conception, la planification et la livraison des projets, tout en respectant les procédures internes ;
• Fournir des rapports réguliers aux clients et coordonner les sous-traitants et équipes internes.
Votre profil
• Vous avez une expérience en management d’équipe ;
• Vous possédez une forte capacité à gérer des projets avec une expertise particulière dans la transition des services ;
• Vous êtes doté d'excellentes compétences en communication, tant avec les équipes internes qu’avec les clients externes ;
• Vous avez des compétences analytiques avérées pour évaluer les risques, les coûts et les opportunités ;
• Vous maîtrisez l'anglais à un très bon niveau (lu, écrit, parlé).
