Administrateur OpenShift confirmé H/F

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Notre objectif, chez COMPUTACENTER, a toujours été d’utiliser le pouvoir des communications pour créer un monde meilleur.

Aujourd'hui, dans ce monde numérique en constante évolution, toujours en mouvement, notre objectif reste toujours d’actualité.

Si vous partagez notre objectif, vous ferez partie de notre avenir.

Votre environnement

Dans le respect de la culture DevOps, et en étroite collaboration avec les équipes techniques un Administrateur OpenShift H/F est responsable de la gestion et de la sécurisation du cycle de vie et de la disponibilité des clusters OpenShift Container Platform (OCP) au sein d'une organisation.

Vos missions

  • Planifier, installer, configurer la plateforme OpenShift dans des environnements cloud ou sur site ;
  • Gérer les activités du cycle de vie ;
  • Mettre en œuvre des processus de sauvegarde et de restauration pour protéger les données et la configuration du cluster ;
  • Assurer la haute disponibilité de l'environnement OpenShift en configurant des clusters multi-zones ou multi-régions et en implémentant la redondance ;
  • Surveiller et optimiser les performances des clusters et des applications grâce à la mise à l'échelle des ressources, à l'équilibrage des charges et à une planification efficace ;
  • Mettre en œuvre des solutions de reprise après sinistre et assurer une reprise rapide en cas de défaillance et documenter les processus ;
  • Appliquer les politiques de sécurité et les meilleures pratiques, telles que le contrôle d'accès basé sur les rôles (RBAC), les politiques de réseau et la gestion sécurisée des images de conteneurs ;
  • Mettre régulièrement à jour la plateforme afin d'atténuer les vulnérabilités et d'assurer la sécurité ;
  • Développer et maintenir des scripts d'automatisation et des configurations d'infrastructure en tant que code (IaC) à l'aide d'outils tels que Ansible, Terraform et Helm.

Votre profil

  • 3 à 5 ans d'expérience confirmée en tant que Spécialiste certifié Red Hat en administration OpenShift et/ou Administrateur Kubernetes certifié (CKA) ;
  • Maîtrise de l'administration de systèmes Linux/Unix, y compris les scripts shell et la mise en réseau ;
  • Compréhension des exigences de conformité réglementaire (par exemple, SOC 2, HIPAA, GDPR) et des pratiques d'audit pertinentes ;
  • Connaissance des meilleures pratiques en matière de sécurité des conteneurs, du RBAC, des politiques de sécurité du réseau et de la gestion des vulnérabilités des images de conteneurs ;
  • Certification Linux (par exemple, RHCSA ou LPIC) serait un plus.

Nous proposons

Du temps dédié et planifié pour :

  • Une relation de proximité avec nos partenaires technologiques (événements, ateliers, …)
  • Des plans de formations certifiantes personnalisés et actualisés chaque année

Ces petits plus qui font la différence

Découvrez les avantages qui vous attendent en devenant l’un des membres de notre communauté.

Prime transport, remboursement carte Navigo & prime vacances

Prime transport selon le type de véhicules utilisés, prime vélo, et remboursement de 50 % du titre de transport en commun. Prime vacances calculée selon les modalités de la convention de la branche et versée 2 fois par an.

Développement des compétences

Au delà des formations et certifications technologiques, profitez de notre programme de montée en compétences de type TRG Academy et autres. Intégrez notre communauté d'experts qui se partagent régulièrement leurs savoir-faire et expérience.

Télétravail

En fonction de leur poste et s'ils le souhaitent, nos collaborateurs peuvent réaliser jusqu'à 50 % de leur temps de travail en télétravail.

Tickets restaurant

Carte ticket restaurant ou prime panier (en fonction du poste).

Protection sociale

Une protection sociale santé / prévoyance en faveur des collaborateurs Computacenter et leur famille.

CSE

Un CSE dynamique proposant des offres de divertissement, culturelles et sportives, des bons cadeaux de fin d'année ou encore des chèques vacances.

Aide à l'insertion

Des partenariats avec Pôle Emploi pour faciliter l'insertion des personnes éloignées de l'emploi et/ou en reconversion professionnelle

Reconnaissance et récompense

Un programme de reconnaissance Mondial appelé "Bravo !" pour reconnaître et se remercier mutuellement et instantanément. Des événements organisés pour célébrer nos succès.

Nos partenaires de confiance

Processus de recrutement : quelles sont les étapes ?
Les étapes en détail
Du dépôt de la canditature jusqu'à la proposition d'emploi

Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale. À ce titre, nous apprécions les candidatures déposées en ligne. Une fois votre dossier complété et déposé (documents téléchargés ainsi que vos prétentions salariales et vos disponibilités indiquées), voici les prochaines étapes :

  1. Dépôt de candidature : votre dossier de candidature est examiné avec respect et attention par le service recrutement ;
  2. Présélection : vous obtenez un premier contact téléphonique afin de valider les informations recueillies et nous expliquer quelles sont vos motivations ;
  3. Premier entretien : une fois l’étape de la présélection franchie, vous êtes invité à un entretien managérial qui nous permet d'apprécier vos compétences spécifiques liées au poste ;
  4. Tests et évaluations : selon le poste à pourvoir, il peut vous être demandé d'effectuer des tests complémentaires qui nous permettent d'évaluer vos compétences et vos connaissances ;
  5. Prise de décision : nous vous faisons un retour, qu’il soit positif ou négatif ;
  6. Proposition : si nous pensons que vous avez le profil pour intégrer notre communauté d’experts, nous vous ferons une proposition d’emploi.

La tech, c’est notre business mais notre plus grande force, ce sont les gens qui la font.

Ici, nous vivons la tech avec passion. Nous sommes des équipes engagées dans les domaines du Workplace, Cloud & Data Center, Réseau, Sécurité. Nous permettons à nos clients, grands noms de l'industrie et de l'économie, partout dans le monde, de faire mieux, de faire différemment et d’ouvrir de nouveaux possibles. Progresser ensemble, construire des nouvelles solutions ensemble, fonctionner en écosystème ouvert, pouvoir travailler en équipes pluridisciplinaires avec des experts de haut niveau, évoluer avec les autres. Ensemble, au bénéfice de tous et de l’épanouissement de chacun. Parce que rien n’est plus important que les gens, parce que rien n’est plus important que faire équipe autour de beaux projets.

Rejoignez-nous. Votre équipe vous attend !

Une carrière à l’international, c’est possible !

Nous sommes un groupe international avec une organisation humaine où chaque personne peut s’épanouir et grandir. Au-delà du partage de bonnes pratiques entre collaborateurs du monde entier, vous pourrez solliciter une mobilité internationale.

Une carrière à l’international, c’est possible !