Werkstudent Personalentwicklung w/m/d

Computacenter AG & Co. oHG • Düsseldorf, Frankfurt am Main, Kerpen (Rheinland)

Freu Dich auf ein starkes Team
Entdecke Deine Perspektiven als Trainee, Werksstudierender oder Praktikant:in bei Computacenter

Wer die digitale Welt von morgen aktiv mitgestalten will, ist bei uns richtig. Näher dran geht’s nicht. Denn zu unseren Kunden gehören international agierende Unternehmen und Organisationen aus allen Branchen. So spannend wie die Unternehmen, die wir unterstützen, sind auch die Projekte. Dabei gibt’s jede Menge Raum, sich auszuprobieren.

Egal, ob Du als Trainee oder in einem Job für Werksstudierende einsteigst, ein Praktikum absolvierst oder Deine Abschlussarbeit bei uns schreibst – Du kannst Dich auf viele technologiebegeisterte Menschen freuen, die Dich fachlich und persönlich auf Deinem Weg begleiten. Join the Can-do Community!

Düsseldorf, Frankfurt am Main, Kerpen (Rheinland)

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Deine Aufgaben


Du willst nicht nur über Personalentwicklung lernen, sondern direkt daran mitarbeiten, wie Menschen und Teams bei Computacenter wachsen? Dann unterstütze unser Center of Expertise Leadership & Development bei internationalen HR-Projekten rund um Leadership, Lernen, Performance Management und Organisationsentwicklung – und bring Deine Ideen dort ein, wo sie Wirkung zeigen.

Konkret heißt das:

  • Du unterstützt bei nationalen und internationalen Projekten in der Personalentwicklung, insbesondere zu Leadership, Performance Management und Organisationsentwicklung.
  • Du arbeitest an Konzepten, Präsentationen und Projektunterlagen mit und bereitest Inhalte zielgruppengerecht auf.
  • Du recherchierst Trends, Methoden und Best Practices rund um Lernen, Leadership und Performance Management.
  • Du testest digitale Tools und Lernangebote und bringst Deine Perspektive in deren Weiterentwicklung ein.
  • Du arbeitest eng mit einem internationalen Team zusammen und übernimmst eigene Teilaufgaben.

Dein Profil

  • Studium der Wirtschafts-, Kommunikations-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Lernen.
  • Interesse an Personalentwicklung, Leadership Development, Lernkultur und modernen HR-Themen.
  • Erste praktische Erfahrung in der Personalentwicklung ist hilfreich, aber kein Muss.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst eigene Ideen aktiv ein – remote genauso wie vor Ort.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse helfen Dir, sicher in unserem internationalen Umfeld zu kommunizieren (C1-Niveau).

Gute Gründe für Computacenter

Volles Gehalt von Anfang an

Zielgerichtete, strukturierte Entwicklungsmaßnahmen

Kundeneinsatz und Verantwortung vom ersten Tag an

Patenschaftsmodell

Renommierte Trainer:innen/Expert:innen aus der Praxis

Spannende nationale und internationale Kunden

Abwechslungsreiche Branchen

Erhalte weitere Einblicke
Jonas erzählt uns im Video, wie er als Werkstudent bei Computacenter gestartet ist.
Jonas erzählt uns im Video, wie er als Werkstudent bei Computacenter gestartet ist.

#winningtogether

Seit mehr als 40 Jahren schreiben wir bei Computacenter Erfolgsgeschichte! Heute treiben wir weltweit mit rund 21.000 Mitarbeitenden die digitale Transformation voran: Wir entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

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Deine Online-Bewerbung

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Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt
Adelina da Costa Liebhart

Adelina da Costa Liebhart

 

Hinweis für Personalvermittler: Wir nehmen keine Kandidat:innen-Profile ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere HR-Abteilung an. Unaufgefordert übermittelte Unterlagen werden nicht berücksichtigt.

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