Approvisionneur IT (H/F)

Computacenter France SAS • Roissy

Roissy

Rejoignez notre communauté

Dans le cadre de notre développement en France, nous recherchons notre futur(e) Approvisionneur IT H/F en CDI pour rejoindre nos équipes basées à Roissy (95) ou Antony (92).

Votre environnement
Vous évoluez au sein d’un Groupe présent sur tous les continents. Votre mission principale sera d’exécuter les opérations d’achats et les activités connexes.
Notre périmètre d’intervention comprend les domaines suivants : workplace, infrastructure, réseaux/sécurité, conduite du changement.

Vos missions

Gestion du cycle de vie des commandes d'achat
• Réviser et contrôler l'exactitude des demandes ;
• Traiter les problèmes et les erreurs détectés dans les commandes ;
• Approuver, passer et suivre les commandes ;
• Transmettre les commandes aux fournisseurs ;
• Relancer les fournisseurs pour accélérer les livraisons et, le cas échéant, résoudre les problèmes ;
• Identifier activement les possibilités d'optimiser et d'automatiser les processus d'achat ;
• Procéder à la réception des livraisons directes dans le système en respectant les procédures afin de lancer la facturation client.

Gestion des stocks
• Gérer le renouvellement de stocks ;
• Contrôler informatiquement le niveau des stocks dans les entrepôts ;
• Mettre en œuvre les mesures d'atténuation des risques ;
• Gère les annulations de commandes en s'assurant qu’il n’y ait pas de stock à risque ;
• Améliorer la rotation des stocks en analysant et en anticipant les besoins des clients.

Gestion les litiges liés aux achats
• Contribuer à résoudre les litiges de réception adressés par l'entrepôt ;
• Contribuer à la résolution des demandes d'informations et les litiges sur les factures fournisseurs ;
• Contribuer à résoudre les problèmes de livraison directe.

Gestion des changements
• Superviser les litiges avec les fournisseurs et escalader si nécessaire ;
• Assurer le suivi des contrats client spécifiques qui exigent le passage de commandes d'achat spéciales ;
• Demander et assurer le suivi des retours provenant des fournisseurs.

Votre profil
• Vous disposez d’une formation supérieure dans le domaine ;
• Vous avez une expérience confirmée dans les achats et la gestion des stocks ;
• Vous maitrisez l’outil informatique (SAP, MS Office etc.) ;
• Vous avez un niveau d’anglais courant ;
• Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, rédactionnelles et de calcul ;
• Vous êtes capable d’analyser des indicateurs pour réduire les coûts et améliorer la performance ;
• Vos connaissances et compréhension du marché, du secteur, des produits et des préférences des clients sont un plus.

Ces petits plus qui font la différence

Découvrez les avantages qui vous attendent en devenant l’un des membres de notre communauté.

Prime transport, remboursement carte Navigo & prime vacances

Prime transport selon le type de véhicules utilisés, prime vélo, et remboursement de 50 % du titre de transport en commun. Prime vacances calculée selon les modalités de la convention de la branche et versée 2 fois par an.

Développement des compétences

Au delà des formations et certifications technologiques, des programmes d'universités, de coachings et de mentorats sont mis en place par métier.

Télétravail

En fonction de leur poste et s'ils le souhaitent, nos collaborateurs peuvent réaliser jusqu'à 50 % de leur temps de travail en télétravail.

Tickets restaurant

Carte ticket restaurant ou prime panier (en fonction du poste).

Protection sociale

Une protection sociale santé / prévoyance en faveur des collaborateurs Computacenter et leur famille.

CSE

Un CSE dynamique proposant des offres de divertissement, culturelles et sportives, des bons cadeaux de fin d'année ou encore des chèques vacances.

Un groupe international

Profitez d'une communauté interne dynamique et investie pour partager avec vos pairs.

Reconnaissance et récompense

Un programme de reconnaissance Mondial appelé "Bravo !" pour reconnaître et se remercier mutuellement et instantanément. Des événements organisés pour célébrer nos succès.

Nos partenaires de confiance

Processus de recrutement : quelles sont les étapes ?

Les étapes en détail

Du dépôt de la canditature jusqu'à la proposition d'emploi

Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale. À ce titre, nous apprécions les candidatures déposées en ligne. Une fois votre dossier complété et déposé (documents téléchargés ainsi que vos prétentions salariales et vos disponibilités indiquées), voici les prochaines étapes :

Dépôt de candidature : votre dossier de candidature est examiné avec respect et attention par le service recrutement ;
Présélection : vous obtenez un premier contact téléphonique afin de valider les informations recueillies et nous expliquer quelles sont vos motivations ;
Premier entretien : une fois l’étape de la présélection franchie, vous êtes invité à un entretien managérial qui nous permet d'apprécier vos compétences spécifiques liées au poste ;
Tests et évaluations : selon le poste à pourvoir, il peut vous être demandé d'effectuer des tests complémentaires qui nous permettent d'évaluer vos compétences et vos connaissances ;
Prise de décision : nous vous faisons un retour, qu’il soit positif ou négatif ;
Proposition : si nous pensons que vous avez le profil pour intégrer notre communauté d’experts, nous vous ferons une proposition d’emploi.

La tech, c’est notre business mais notre plus grande force, ce sont les gens qui la font.

Ici, nous vivons la tech avec passion. Nous sommes des équipes engagées dans les domaines du Workplace, Cloud & Data Center, Réseau, Sécurité. Nous permettons à nos clients, grands noms de l'industrie et de l'économie, partout dans le monde, de faire mieux, de faire différemment et d’ouvrir de nouveaux possibles. Progresser ensemble, construire des nouvelles solutions ensemble, fonctionner en écosystème ouvert, pouvoir travailler en équipes pluridisciplinaires avec des experts de haut niveau, évoluer avec les autres. Ensemble, au bénéfice de tous et de l’épanouissement de chacun. Parce que rien n’est plus important que les gens, parce que rien n’est plus important que faire équipe autour de beaux projets.

Rejoignez-nous. Votre équipe vous attend !

Une carrière à l’international, c’est possible !

Nous sommes un groupe international avec une organisation humaine où chaque personne peut s’épanouir et grandir. Au-delà du partage de bonnes pratiques entre collaborateurs du monde entier, vous pourrez solliciter une mobilité internationale.