In Deiner Funktion als Sales Compensation Specialist bist Du zentrale Anlaufstelle und Bindeglied über alle Organisationsebenen hinweg für Themen rund um Vergütungs- und Zielvereinbarungen im Bereich Sales und Service. Dabei unterstützt und berätst Du unter anderem das Management bei vergütungsrelevanten Themen sowie bei der Erstellung von Zielvereinbarungen.
Zu Deinen wesentlichen Aufgaben gehören dabei:
- Ermittlung und Verwaltung aller variablen Vergütungen gemäß den Vereinbarungen sowie Sicherstellung, Prüfung und Meldung, sodass diese ordnungsgemäß ausgezahlt werden
- Einführung der entsprechenden Mitarbeiter:innen in die abrechnungsrelevanten Tools und Prozesse
- Umfassendes Verständnis der Vergütungsvereinbarungen, unseres cloudbasierten Abrechnungs- und ERP-Systems, der Quelldaten und der damit verbundenen Geschäftskonzepte
- Umsetzung und Verwaltung von Vergütungsberechnungen und Korrekturen in unserem cloudbasierten Abrechnungssystem sowie Gewährleistung der Datenintegrität
- Regelmäßige Durchführung von Analysen der variablen Vergütungen und proaktive Problemerkennung und -lösung beziehungsweise Weiterleitung an die Geschäftsleitung