Senior IT Security Consultant w/m/d - CrowdStrike

Computacenter AG & Co. oHG • Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Kiel, Köln, Ludwigshafen am Rhein, München, Nürnberg, Stuttgart • IT Consulting

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Deine Aufgaben

|| Remark: The following position requires fluent German language skills (min. level C1), both written and spoken.

Als Senior IT Security Consultant w/m/d – CrowdStrike unterstützt Du unsere Kunden dabei, moderne Cyber-Defence-Strategien zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. Dabei übernimmst Du eine führende Rolle in Kundenprojekten sowie beim Ausbau unseres Security-Portfolios:

  • Du übernimmst die fachliche Verantwortung für das CrowdStrike-Falcon-Portfolio und berätst Kunden auf Architektur-, Security- und C-Level-Ebene zu modernen Cyber-Defence-Strategien.
  • Du steuerst anspruchsvolle Kundenprojekte und Presales-Initiativen – von Workshops, Assessments und Architekturdesigns bis hin zur Entwicklung und Positionierung komplexer Lösungskonzepte.
  • Du definierst und verantwortest End-to-End Security-Architekturen in den Bereichen EDR/XDR, Security Operations, Cloud Security und Identity Security.
  • Du entwickelst gemeinsam mit Vertrieb, Herstellern und Security-Experten Referenzarchitekturen, Servicebausteine sowie Best Practices für Security Operations, Incident Response und Threat Hunting weiter.
  • Als Trusted Advisor unterstützt Du Kunden bei strategischen Sicherheitsentscheidungen und förderst durch Coaching und Mentoring die Weiterentwicklung unserer CrowdStrike-Community.

Dein Profil

  • Du verfügst über langjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security Consulting, Security Architecture oder Security Engineering mit Schwerpunkt Endpoint Security und Security Operations.
  • Du besitzt fundierte Expertise in CrowdStrike Falcon sowie in den Bereichen EDR/XDR, Incident Response, Threat Hunting oder SOC.
  • Du kombinierst strategische Beratungskompetenz mit technischer Exzellenz und überzeugst als Trusted Advisor gegenüber Fachbereichen, IT-Architekten und Entscheidungsträgern.
  • Du bringst Erfahrung in Presales-Situationen, komplexen Kundenprojekten und der Entwicklung von Security-Strategien mit.
  • Idealerweise verfügst Du über CrowdStrike-Zertifizierungen wie CCFA, CCFH, CCFR, CCIS oder CCSE.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mindestens C1-Niveau).

Deine Weiterentwicklung

Deine Zukunft im IT Consulting? Gestaltest Du!

Wir bieten Dir einen Rahmen, der Dir zwei Karrierewege eröffnet: Als Consultant fokussierst Du Dich auf das Beratungsgeschäft und treibst zusammen mit Deinen Kunden die digitale Transformation voran. Als Expert:in kannst Du fachlich ganz tief in zukunftsweisende Technologien eintauchen. Egal, für welchen Weg Du Dich entscheidest: Du profitierst von unserem großen Portfolio und unserer herstellerunabhängigen Arbeitsweise!

Gute Gründe für Computacenter

Mit den Besten arbeiten

Wir sind 7.000 Mitarbeitende in Deutschland – davon arbeiten alleine 1.800 Expert:innen im IT Consulting & System Engineering Bereich. Gemeinsam bilden wir eine Community und stehen für Expertise, Zusammenhalt und Respekt.

Mobiles und flexibles Arbeiten

Wir vertrauen Dir und möchten ein Arbeitgeber sein, der zu Deinem Leben passt. Deshalb geben wir unser Bestes, damit Du Arbeit und Privatleben optimal miteinander verbinden kannst.

Wissen teilen

Wir veranstalten Fach-Events, spannende Expert Talks und Developer Days mit klugen Köpfen aus allen IT Consultancy- und System Engineering-Teams. Hier kannst Du Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern.

Weiterentwicklung

Wir investieren in Dich: interne und externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Konferenzen und Messen, Mentoring und Coaching, Fach- oder Managementkarriere u. v. m.

Vorsorge und Sparen

Von der Teilhabe am Unternehmenserfolg bis zu vermögenswirksamen Leistungen: Mit unserem Leistungspaket rund um Vorsorge und Sparen bist Du gut aufgestellt.

Komplexe IT-Projekte

Wir arbeiten für die Mehrheit der DAX-40-Unternehmen sowie für Bundes- und Landesbehörden. Dadurch bieten wir Dir einen abwechslungsreichen Job und die Möglichkeit, unterschiedlichste Erfahrungen zu sammeln.

Beruf und Familie

Du willst deine Berufung im Job UND im Familienleben finden? Wir unterstützen Dich bei vielen Themen rund um die Familie – von der Kinderbetreuung bis zur Pflege von Angehörigen.

Wertschätzung und Spaß

Wer bei uns mit Leistung und Hilfsbereitschaft glänzt, wird gewürdigt. Zum Beispiel mit unseren Bravo!-Awards. Und wer hart arbeitet, soll auch feiern: Unsere Firmen- und Teamevents sind legendär.

Gesundheit und Wohlbefinden

Unsere Initiativen und Angebote rund um Gesundheit, Stressprävention und Vorsorge helfen Dir dabei, Dich wohlzufühlen und gesund zu bleiben.

Vergünstigungen und Mobilität

Günstiger unterwegs, analog und digital? Ob geleastes Jobrad, die neueste Hardware per PC-Programm oder Rabatte für Mitarbeitende – bei uns ist einfach mehr drin.

#winningtogether

Seit mehr als 40 Jahren schreiben wir bei Computacenter Erfolgsgeschichte! Heute treiben wir weltweit mit rund 21.000 Mitarbeitenden die digitale Transformation voran: Wir entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

#winningtogether
Deine Online-Bewerbung

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Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt
Tamás Nagy

Tamás Nagy

 

Hinweis für Personalvermittler: Wir nehmen keine Kandidat:innen-Profile ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere HR-Abteilung an. Unaufgefordert übermittelte Unterlagen werden nicht berücksichtigt.

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