Du bringst Erfahrungen im Bereich IT-Consulting mit und hast Interesse an einer Führungslaufbahn? Auch wenn Du Dir noch nicht sicher bist, ob dies der richtige Entwicklungsschritt für Dich ist, so bist Du bei uns genau richtig. Neben unseren fachlichen Entwicklungsprogrammen bieten wir Dir mit unserem Management-Talent-Programm die Möglichkeit, Dich berufsbegleitend weiterzuentwickeln.
Unser Management-Talent-Programm
Das Programm bereitet Dich auf Personalführungsthemen sowie auf die Businessverantwortlichkeiten einer Führungskraft im Bereich IT-Consulting vor:
- Dir werden Inhalte aus Personalführungs- und Businessthemen in Schulungen, Hospitanzen/Shadowing und Praxisbausteinen etc. vermittelt.
- Wir entwickeln gemeinsam mit Dir Deinen individuellen Entwicklungsplan und legen die entsprechenden Aktivitäten fest.
- Eine Patin bzw. ein Pate begleitet Dich auf Deinem Weg, sodass Du immer eine feste Kontaktperson für Fragen und Ratschläge hast.
- Die Dauer des Programms liegt zwischen 12 und 24 Monaten und richtet sich nach Deinem individuellen Entwicklungsbedarf.
Dein Karriereziel
Als Manager:in im IT-Consulting
- hast Du die regionale P&L-Verantwortung für ein Team von Consultants,
- führst Du ein Team von ca. 20 bis 25 Consulting-Mitarbeiter:innen, entwickelst sie in unseren vielseitigen Karrierepfaden weiter und lebst in Deinem Team unsere Winning-Together-Werte,
- unterstützt Du Sales- und Service Management bei der Betreuung unserer Kunden, entwickelst neue Themen gemeinsam mit Deinem Team und baust dabei unsere Beratungs- und Erbringungsfähigkeiten aus,
- stellst Du eine effektive Governance für die Projekte Deines Fachbereichs sicher und nimmst bereichsübergreifend Einfluss auf die Qualität der Projekterbringung.
