Head of Partner Management w/m/d

Computacenter AG & Co. oHG • Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Heilbronn, Kerpen (Rheinland), Köln, Ludwigshafen am Rhein, München, Nürnberg, Stuttgart • Partner- & Lieferantenmanagement

Freu Dich auf ein starkes Team
Entdecke Deine Perspektiven bei Computacenter

Technologie ist unser Ding. Was uns aber wirklich ausmacht, sind die Menschen bei Computacenter. Wenn Du mit außergewöhnlichen Teams arbeiten willst, bist Du bei uns genau richtig! Was uns so erfolgreich macht? Unsere Einstellung! Denn bei uns kann jede:r Einzelne mit individueller Leistung glänzen. Klar ist aber auch: Gemeinsam geht’s am besten!

Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Heilbronn, Kerpen (Rheinland), Köln, Ludwigshafen am Rhein, München, Nürnberg, Stuttgart

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Deine Aufgaben


*** Bitte reiche Deine Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein, der Bewerbungsprozess findet auf Englisch statt ***


Als Group Head of Resourcing Partnerships spielst du eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres Group Professional Services (GPS)-Geschäfts. Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung der Partner- und Agenturstrategie für Großbritannien, Frankreich und Deutschland und baust ein internationales Partnernetzwerk außerhalb unserer Kernmärkte auf.


Strategie & Planung
• Du entwickelst gemeinsam mit GPS-Stakeholdern und den Country Units eine Partnerstrategie, die unsere internen Delivery-Kapazitäten ergänzt.
• Du nutzt unser VMS (Vendor Management System)-Tool zur Analyse und Weiterentwicklung des Partner-Ökosystems.
• Du arbeitest eng mit dem Resource Management Team zusammen, um Prozesse für Partner- und Agenturleistungen zu optimieren.

Kommerzielle Verantwortung
• Du gestaltest die kommerzielle Planung für Partnerbeziehungen, entwickelst ein entsprechendes Rahmenwerk und führst Vertrags- und Preisverhandlungen.
• Du analysierst Partnerausgaben und -leistungen und leitest daraus Maßnahmen für die Workforce-Planung ab.


Vertragsmanagement
• Du verantwortest strategische Vertragsverlängerungen und entwickelst die Agenturstrategie auf Gruppenebene.
• Du definierst Vertragsstandards zur Sicherstellung von Qualität, Risikominimierung und ESG-Konformität.
• Du steuerst das Onboarding neuer Partner in Abstimmung mit GPS und Group Legal.


Beziehungsmanagement
• Du pflegst Beziehungen zu internen Stakeholdern und strategischen Partnern und führst regelmäßige Service- und Business-Reviews durch.
• Du unterstützt Sales und Service Management bei der Auswahl geeigneter Partnerlösungen.
• Du arbeitest mit GTS (Group Technology Services) und GMS (Group Managed Services) zusammen, um ein einheitliches, internationales Partner-Ökosystem zu etablieren.


Teamführung
• Du leitest und inspirierst das zentrale länderübergreifende Partner Management Team, definierst Rollen, Ziele und Leistungskennzahlen.
• Du verantwortest die Ressourcenverteilung und die Team-P&L zur Maximierung des Geschäftswerts.

Dein Profil

  • Du hast umfassende Erfahrung im globalen Partner-/Lieferantenmanagement, idealerweise im Bereich Professional Services oder IT-Dienstleistungen.
  • Du bringst exzellente Fähigkeiten im Beziehungsmanagement mit.
  • Du verfügst über starke kommerzielle und vertragliche Kompetenzen sowie Verhandlungsgeschick.
  • Du denkst strategisch und kennst dich mit Marktmechanismen und Partner-Ökosystemen aus.
  • Du hast Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams und in der Umsetzung globaler Initiativen.
  • Du bist kommunikationsstark, planungssicher und analytisch.
  • Du hast nachweislich Mitarbeitende erfolgreich geführt, entwickelt und inspiriert.
  • Du hast Erfahrung in der strategischen Prozessgestaltung und Mitarbeiterbindung.
  • Du kennst dich mit Vendor Management Systemen (z. B. SAP Fieldglass) aus.
  • Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Managed Service Providern (MSPs).

Deine Arbeitsumgebung

Ausgezeichnete Arbeitswelt!

Computacenter ist nicht nur „Top Employer 2024“. Auch unsere Traineeprogramme und Ausbildungen werden regelmäßig von führenden Institutionen ausgezeichnet. Darauf sind wir stolz – und es spornt uns an. Schließlich wollen wir nicht nur ausgezeichnet sein, sondern noch besser werden. Deshalb investieren wir, um unseren Mitarbeiter:innen weiterhin Top-Rahmenbedingungen zu bieten.

Gute Gründe für Computacenter

Gesundheit und Wohlbefinden

Menschen verbringen viel Zeit im Job. Umso wichtiger ist es, sich dort wohlzufühlen und gesund zu bleiben. Unsere Initiativen und Angebote rund um Gesundheit, Stressprävention und Vorsorge helfen Dir dabei.

Mobiles und flexibles Arbeiten

Wir vertrauen Dir und möchten ein Arbeitgeber sein, der zu Deinem Leben passt. Deshalb geben wir unser Bestes, damit Du Arbeit und Privatleben optimal miteinander verbinden kannst.

Vorsorge und Sparen

Am Unternehmenserfolg teilhaben? Dich fürs Alter absichern? Vermögenswirksame Leistungen geltend machen? Mit unserem Leistungspaket rund um Vorsorge und Sparen bist Du gut aufgestellt.

Beruf und Familie

Du willst Deine Berufung im Job UND im Familienleben finden? Wir unterstützen Dich bei vielen Themen rund um die Familie – von der Kinderbetreuung bis zur Pflege von Angehörigen.

Wertschätzung und Spaß

Wer bei uns mit Leistung und Hilfsbereitschaft glänzt, wird gewürdigt. Zum Beispiel mit unseren Bravo!-Awards. Und wer einen guten Job macht, soll auch gut feiern: Unsere Firmen- und Teamevents sind legendär.

Vergünstigungen und Mobilität

Günstiger unterwegs, analog und digital? Ob geleastes Jobrad, die neueste Hardware per PC-Programm oder Rabatte für Mitarbeiter:innen – bei uns ist einfach mehr drin.

Erhalte weitere Einblicke

We are Computacenter!
We are Computacenter!

Für Computacenter arbeiten – das ist mehr als nur ein Job. Weil bei uns jede:r Einzelne zählt. Weil wir namhafte Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft begleiten. Und weil wir Teams und Vorgesetzte haben, auf die man sich verlassen kann. Denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!

#winningtogether

Seit mehr als 40 Jahren schreiben wir bei Computacenter Erfolgsgeschichte! Heute treiben wir weltweit mit rund 20.000 Mitarbeiter:innen die digitale Transformation voran: Wir entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

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Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Susanne Staab

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