Comptable général H/F

Computacenter France SAS • Paris • Finance Comptabilité Contrôle de Gestion

Paris

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Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Comptable Général H/F en CDI, basé(e) à Paris 17e, avec une bonne maîtrise des mécanismes comptables liés à la paie.

Votre environnement

Le comptable général assure la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies et des délais impartis, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Il assure les travaux de clôture mensuelle/annuelle, de Reporting pour la consolidation des chiffres, et l’analyse mensuelle du bilan.
Par ailleurs, il aura une bonne maitrise des mécanismes comptables de la paye.

Vos missions

Comptabilité générale
Tenir la comptabilité courante selon les normes IFRS et French GAAP ;
Produire les écritures de clôture mensuelle et annuelle dans le respect des délais ;
Analyser mensuellement le bilan et réalisez les reportings de consolidation ;
Contrôler l’exactitude des documents comptables relatifs à votre périmètre ;
Collaborer avec les services internes, les auditeurs et la société mère ;
Améliorer en continu vos méthodes, processus et outils ;
Exploiter les données analytiques via les outils de data warehouse.
Participer aux projets transverses menés par les entités du Groupe ;


Comptabilité de la paie
Intégrer comptablement les écritures de paie et les charges sociales ;
Suivre et analyser les provisions (congés, variables, primes, etc.) ;
Réviser mensuellement les comptes de bilan liés à la paie ;
Rédiger les processus comptables paie, notamment dans le cadre du changement de prestataire en 2026 ;
Assurer l’interface avec ADP, le contrôle de gestion et les RH ;
Mettre en place un reporting paie régulier à destination du contrôle de gestion.

Votre profil


Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en comptabilité et justifiez de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans la distribution ou l’industrie ;
Vous maîtrisez les mécanismes comptables liés à la paie ;
Vous faites preuve de rigueur et d’un bon esprit d’analyse, capable de traiter les détails tout en synthétisant les informations clés ;
Vous possédez un niveau d’anglais B1/B2 minimum, à l’écrit comme à l’oral ;
Vous avez évolué dans un environnement international ou en cabinet comptable ;
Vous utilisez Excel avec aisance, notamment les fonctions avancées (TCD, RechercheV) ;
Vous connaissez les normes IFRS, en particulier IFRS15 et IFRS16 ;
Vous maîtrisez idéalement les outils SAP et ADP (paie).

Ces petits plus qui font la différence

Découvrez les avantages qui vous attendent en devenant l’un des membres de notre communauté.

Prime transport, remboursement carte Navigo & prime vacances

Prime transport selon le type de véhicules utilisés, prime vélo, et remboursement de 50 % du titre de transport en commun. Prime vacances calculée selon les modalités de la convention de la branche et versée 2 fois par an.

Développement des compétences

Au delà des formations et certifications technologiques, des programmes d'universités, de coachings et de mentorats sont mis en place par métier.

Télétravail

En fonction de leur poste et s'ils le souhaitent, nos collaborateurs peuvent réaliser jusqu'à 50 % de leur temps de travail en télétravail.

Tickets restaurant

Carte ticket restaurant ou prime panier (en fonction du poste).

Protection sociale

Une protection sociale santé / prévoyance en faveur des collaborateurs Computacenter et leur famille.

CSE

Un CSE dynamique proposant des offres de divertissement, culturelles et sportives, des bons cadeaux de fin d'année ou encore des chèques vacances.

Politique cooptation

Une politique attractive récompensant les collaborateurs présentant de nouveaux talents, avec une prime à la clé.

Un groupe international

Profitez d'une communauté interne dynamique et investie pour partager avec vos pairs.

Reconnaissance et récompense

Un programme de reconnaissance Mondial appelé "Bravo !" pour reconnaître et se remercier mutuellement et instantanément. Des événements organisés pour célébrer nos succès.

Nos partenaires de confiance

Processus de recrutement : quelles sont les étapes ?
Les étapes en détail
Du dépôt de la canditature jusqu'à la proposition d'emploi

Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale. À ce titre, nous apprécions les candidatures déposées en ligne. Une fois votre dossier complété et déposé (documents téléchargés ainsi que vos prétentions salariales et vos disponibilités indiquées), voici les prochaines étapes :

  1. Dépôt de candidature : votre dossier de candidature est examiné avec respect et attention par le service recrutement ;
  2. Présélection : vous obtenez un premier contact téléphonique afin de valider les informations recueillies et nous expliquer quelles sont vos motivations ;
  3. Premier entretien : une fois l’étape de la présélection franchie, vous êtes invité à un entretien managérial qui nous permet d'apprécier vos compétences spécifiques liées au poste ;
  4. Tests et évaluations : selon le poste à pourvoir, il peut vous être demandé d'effectuer des tests complémentaires qui nous permettent d'évaluer vos compétences et vos connaissances ;
  5. Prise de décision : nous vous faisons un retour, qu’il soit positif ou négatif ;
  6. Proposition : si nous pensons que vous avez le profil pour intégrer notre communauté d’experts, nous vous ferons une proposition d’emploi.

La tech, c’est notre business mais notre plus grande force, ce sont les gens qui la font.

Ici, nous vivons la tech avec passion. Nous sommes des équipes engagées dans les domaines du Workplace, Cloud & Data Center, Réseau, Sécurité. Nous permettons à nos clients, grands noms de l'industrie et de l'économie, partout dans le monde, de faire mieux, de faire différemment et d’ouvrir de nouveaux possibles. Progresser ensemble, construire des nouvelles solutions ensemble, fonctionner en écosystème ouvert, pouvoir travailler en équipes pluridisciplinaires avec des experts de haut niveau, évoluer avec les autres. Ensemble, au bénéfice de tous et de l’épanouissement de chacun. Parce que rien n’est plus important que les gens, parce que rien n’est plus important que faire équipe autour de beaux projets.

Rejoignez-nous. Votre équipe vous attend !

Une carrière à l’international, c’est possible !

Nous sommes un groupe international avec une organisation humaine où chaque personne peut s’épanouir et grandir. Au-delà du partage de bonnes pratiques entre collaborateurs du monde entier, vous pourrez solliciter une mobilité internationale.

Une carrière à l’international, c’est possible !