Assistant de Direction bilingue Anglais H/F

Computacenter France SAS • Roissy • Assistanat et Administration

Roissy
Rejoignez notre communauté
Dans le cadre de son développement, le département Partner Management, recherche son Assistant de Direction bilingue Anglais H/F en CDI.

Si vous avez le dynamisme, êtes rigoureux(se), organisé(e) et l'envie d'avancer avec nous, nous vous offrirons un environnement de travail diversifié. La pluridisciplinarité du département vous permettra de mettre à profit votre polyvalence.

Votre environnement
Au sein de la Direction Group Partner Management, vous assurez les tâches administratives et facilitez également l'activité du Directeur et de ses collaborateurs (environ une quinzaine).

Vos missions
Vous assurez le suivi et la vérification de la complétude des documents à produire par le service
Vous assistez le directeur et ses managers dans la gestion quotidienne des opérations administratives (email, notes de frais, commandes, gestion d’agenda et des déplacements…)
Vous accompagnez dans l'organisation des réunions de la direction et de l'équipe
Vous créez et mettez en forme les différents supports pour les réunions et les communications (PPT, Communications internes, ...)
Vous traitez l'extraction de données sur Excel et les mettez en forme sous forme de graphiques
Vous contribuez à l'analyse des indicateurs de performance et proposez des actions d'amélioration
Vous rédigez et diffusez les comptes rendus de réunions


Votre profil
Vous êtes titulaire d' un BTS ou Licence Assistant Manager et justifiez d'une solide expérience
Vous avez un niveau d'anglais conversationnel
Vous avez une maitrise des outils de bureautiques (Excel, Power Point) ainsi qu'une capacité d'analyse et d'anticipation et vous êtes force de proposition.
Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et de fiabilité ainsi que d'un esprit de synthèse et d'un bon relationnel

Ces petits plus qui font la différence

Découvrez les avantages qui vous attendent en devenant l’un des membres de notre communauté.

Prime transport, remboursement carte Navigo & prime vacances

Prime transport selon le type de véhicules utilisés, prime vélo, et remboursement de 50 % du titre de transport en commun. Prime vacances calculée selon les modalités de la convention de la branche et versée 2 fois par an.

Développement des compétences

Au delà des formations et certifications technologiques, des programmes d'universités, de coachings et de mentorats sont mis en place par métier.

Télétravail

En fonction de leur poste et s'ils le souhaitent, nos collaborateurs peuvent réaliser jusqu'à 50 % de leur temps de travail en télétravail.

Tickets restaurant

Carte ticket restaurant ou prime panier (en fonction du poste).

Protection sociale

Une protection sociale santé / prévoyance en faveur des collaborateurs Computacenter et leur famille.

CSE

Un CSE dynamique proposant des offres de divertissement, culturelles et sportives, des bons cadeaux de fin d'année ou encore des chèques vacances.

Un groupe international

Profitez d'une communauté interne dynamique et investie pour partager avec vos pairs.

Reconnaissance et récompense

Un programme de reconnaissance Mondial appelé "Bravo !" pour reconnaître et se remercier mutuellement et instantanément. Des événements organisés pour célébrer nos succès.

Nos partenaires de confiance

Processus de recrutement : quelles sont les étapes ?
Les étapes en détail
Du dépôt de la canditature jusqu'à la proposition d'emploi

Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale. À ce titre, nous apprécions les candidatures déposées en ligne. Une fois votre dossier complété et déposé (documents téléchargés ainsi que vos prétentions salariales et vos disponibilités indiquées), voici les prochaines étapes :

  1. Dépôt de candidature : votre dossier de candidature est examiné avec respect et attention par le service recrutement ;
  2. Présélection : vous obtenez un premier contact téléphonique afin de valider les informations recueillies et nous expliquer quelles sont vos motivations ;
  3. Premier entretien : une fois l’étape de la présélection franchie, vous êtes invité à un entretien managérial qui nous permet d'apprécier vos compétences spécifiques liées au poste ;
  4. Tests et évaluations : selon le poste à pourvoir, il peut vous être demandé d'effectuer des tests complémentaires qui nous permettent d'évaluer vos compétences et vos connaissances ;
  5. Prise de décision : nous vous faisons un retour, qu’il soit positif ou négatif ;
  6. Proposition : si nous pensons que vous avez le profil pour intégrer notre communauté d’experts, nous vous ferons une proposition d’emploi.

La tech, c’est notre business mais notre plus grande force, ce sont les gens qui la font.

Ici, nous vivons la tech avec passion. Nous sommes des équipes engagées dans les domaines du Workplace, Cloud & Data Center, Réseau, Sécurité. Nous permettons à nos clients, grands noms de l'industrie et de l'économie, partout dans le monde, de faire mieux, de faire différemment et d’ouvrir de nouveaux possibles. Progresser ensemble, construire des nouvelles solutions ensemble, fonctionner en écosystème ouvert, pouvoir travailler en équipes pluridisciplinaires avec des experts de haut niveau, évoluer avec les autres. Ensemble, au bénéfice de tous et de l’épanouissement de chacun. Parce que rien n’est plus important que les gens, parce que rien n’est plus important que faire équipe autour de beaux projets.

Rejoignez-nous. Votre équipe vous attend !

Une carrière à l’international, c’est possible !

Nous sommes un groupe international avec une organisation humaine où chaque personne peut s’épanouir et grandir. Au-delà du partage de bonnes pratiques entre collaborateurs du monde entier, vous pourrez solliciter une mobilité internationale.

Une carrière à l’international, c’est possible !
powered by talentsconnect