Senior SAP Specialist w/m/d - HCM & SuccessFactors

Computacenter AG & Co. oHG • bundesweite Ausschreibung

Freu Dich auf ein starkes Team
Entdecke Deine Perspektiven bei Computacenter

Technologie ist unser Ding. Was uns aber wirklich ausmacht, sind die Menschen bei Computacenter. Wenn Du mit außergewöhnlichen Teams arbeiten willst, bist Du bei uns genau richtig! Was uns so erfolgreich macht? Unsere Einstellung! Denn bei uns kann jede:r Einzelne mit individueller Leistung glänzen. Klar ist aber auch: Gemeinsam geht’s am besten!

bundesweit

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Deine Aufgaben


Computacenter, Europas größtes unabhängiges IT-Unternehmen, sucht einen Business Analyst/SAP Specialist, der unser bestehendes Team bei der Implementierung und Erweiterung unserer HR-Funktion unterstützt. Unsere Lösungen basieren auf SAP HCM und SuccessFactors. Bei Computacenter umfasst die Rolle des SAP Specialists die traditionellen Disziplinen Lösungsarchitektur, Business- und Systemanalyse und Projektmanagement. Die Rolle ist daher abwechslungsreich und herausfordernd und gibt Dir die Möglichkeit, die volle Verantwortung für Dein Projekt zu übernehmen.
Idealerweise verfügst Du über einen fundierten Hintergrund in HR-Prozessen und -Systemen sowie über technisches Fachwissen über SAP HCM und SuccessFactors.


Darüber hinaus gehören folgende Aufgaben zu Deinem Verantwortungsbereich:

  • Du agierst als Kernmitglied eines agilen, dynamischen Teams, das von geschäftlichen Veränderungen und kontinuierlichen Verbesserungen angetrieben wird.
  • Zusammenarbeit mit internen IS-Mitarbeitenden, Programmmanager:innen des Unternehmens sowie Drittanbietern und Partnern.
  • Du übernimmst die Verantwortung für einen erfolgreichen End-to-End-Systemtest.
  • Schnittstelle zwischen Geschäftsinteressenten und IS-Entwicklungsteams, um Anforderungen zu ermitteln, zu hinterfragen, zu priorisieren und zu dokumentieren.
  • Du stellst sicher, dass die Systementwicklung mit den definierten Spezifikationen übereinstimmt und dass die plattformübergreifenden Anforderungen effektiv aufeinander abgestimmt werden, um eine reibungslose Interaktion zwischen den Systemen zu gewährleisten.
  • Die Rolle erfordert gelegentliche Reisen innerhalb Europas (hauptsächlich Deutschland)


Dein Profil

  • Erfahrung mit HR-Prozessen (Employee Lifecycle)
  • Erfahrung mit Anwendungsentwicklungsprojekten auf SAP- (insbesondere HCM) und Nicht-SAP-Plattformen
  • Erfahrung mit SAP Payroll oder Schnittstellen zu Gehaltsabrechnungssystemen von Drittanbietern
  • Erfahrung mit den Modulen SuccessFactors und Recruitment & Compensation im Besonderen
  • Fundierte Erfahrung in der Durchführung von HR-Projekten, einschließlich SAP HCM und SuccessFactors
  • Integrationserfahrung/Erfahrung in plattformübergreifenden Entwicklungsprojekten
  • Sicheres Agieren sowohl auf breiter strategischer Ebene als auch im Detail
  • Starke Eigenverantwortung und hohe Lieferorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams über Kontinente hinweg

Deine Arbeitsumgebung

Ausgezeichnete Arbeitswelt!

Computacenter ist nicht nur „Top Employer 2022“. Auch unsere Traineeprogramme und Ausbildungen werden regelmäßig von führenden Institutionen ausgezeichnet. Darauf sind wir stolz – und es spornt uns an. Schließlich wollen wir nicht nur ausgezeichnet sein, sondern noch besser werden. Deshalb investieren wir, um unseren Mitarbeiter:innen weiterhin Top-Rahmenbedingungen zu bieten.

Gute Gründe für Computacenter

Mobiles und flexibles Arbeiten

Wir vertrauen Dir und möchten ein Arbeitgeber sein, der zu Deinem Leben passt. Deshalb geben wir unser Bestes, damit Du Arbeit und Privatleben optimal miteinander verbinden kannst.

Mit den Besten arbeiten

Von Projektmanagement über IT Consulting bis hin zum Service Management: Hier arbeitest Du mit Profis auf Augenhöhe an Themen wie Cloud, Big Data, IT Security, Industrial IT, Workplace und Network. Innerhalb Deiner Community bieten wir Dir außerdem attraktive Formate wie Tech‘n’Talk für den fachlichen Austausch.

Wissen teilen

Wir veranstalten Fach-Events, spannende Expert Talks und Developer Days mit klugen Köpfen aus allen Consultancy-Teams. Hier kannst Du Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern.

Weiterentwicklung

Wir investieren in Dich: interne und externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Konferenzen und Messen, Mentoring und Coaching, Fach- oder Managementkarriere u. v. m.

Komplexe IT-Projekte

Wir arbeiten für die Mehrheit der DAX-40-Unternehmen sowie für Bundes- und Landesbehörden. Dadurch bieten wir Dir einen abwechslungsreichen Job und die Möglichkeit, unterschiedlichste Erfahrungen zu sammeln.

Beruf und Familie

Du willst deine Berufung im Job UND im Familienleben finden? Wir unterstützen Dich bei vielen Themen rund um die Familie – von der Kinderbetreuung bis zur Pflege von Angehörigen.

Wertschätzung und Spaß

Wer bei uns mit Leistung und Hilfsbereitschaft glänzt, wird gewürdigt. Zum Beispiel mit unseren Bravo!-Awards. Und wer hart arbeitet, soll auch feiern: Unsere Firmen- und Teamevents sind legendär.

Vergünstigungen und Mobilität

Günstiger unterwegs, analog und digital? Ob geleastes Jobrad, die neueste Hardware per PC-Programm oder Rabatte für Mitarbeiter:innen – bei uns ist einfach mehr drin.

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We are Computacenter!
We are Computacenter!

Für Computacenter arbeiten – das ist mehr als nur ein Job. Weil bei uns jede:r Einzelne zählt. Weil wir namhafte Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft begleiten. Und weil wir Teams und Vorgesetzte haben, auf die man sich verlassen kann. Denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!

#winningtogether

Seit mehr als 40 Jahren schreiben wir bei Computacenter Erfolgsgeschichte! Heute treiben wir weltweit mit rund 18.000 Mitarbeiter:innen die digitale Transformation voran: Wir entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

#winningtogether

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