Service Manager H/F

Computacenter France SAS • Aix en Provence, Lyon, Montpellier, Nantes, Paris, Roissy, Toulouse • Service Management

Aix en Provence, Lyon, Montpellier, Nantes, Paris, Roissy, Toulouse

Rejoignez notre communauté
Nous sommes à la recherche d’un(e) Service Manager dynamique et visionnaire pour rejoindre notre organisation Service Management France.
Vous serez responsable de la gouvernance et du développement des services d’un portefeuille de contrats pour un de nos clients grands comptes internationaux.

Votre environnement
En rejoignant notre équipe pour un contrat international, vous serez au cœur de la gestion et de l’optimisation des contrats qui vous seront confiés. Vous utiliserez les offres et les ressources du Groupe pour garantir des services de haute qualité. En étroite collaboration avec le Delivery Lead et les différentes organisations du groupe, vous serez responsable de la bonne exécution des contrats de service vendus, en veillant à la satisfaction du client, au respect des aspects financiers et juridiques, ainsi qu’à la qualité et à l’évolution de ces services.

Vos missions
À l’image de nos clients, nous innovons sans cesse pour garantir le succès des services fournis et ajustons nos priorités en conséquence.
Les responsabilités et les missions associées sont les suivantes :

  • Accompagner le client dans sa transformation numérique au moyen des offres innovantes de services du Groupe ;
  • Supporter le développement du business service au sein des contrats avec le client ;
  • Etablir des relations efficaces afin de construire, maintenir et développer la relation client ;
  • Piloter financièrement et fonctionnellement les contrats confiés ;
  • Evaluer les situations, difficultés et opportunités, tout en engageant des plans d’action ad hoc ;
  • Echanger et partager les bonnes pratiques avec ses pairs afin de maintenir un processus d'amélioration continue permanent ;
  • Garantir l'application des bonnes pratiques de Computacenter et le respect des offres de service de l'entreprise.

Votre profil

  • Vous êtes un(e) praticien(ne) expérimenté(e) dans la gestion de services IT ;
  • Vous possédez un fort charisme et des qualités de leadership dans le développement commercial de votre périmètre de la prestation de services IT ;
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership et vos capacités à fédérer les équipes autour des objectifs communs ;
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à développer et entretenir un réseau de relations de haut niveau sur le long terme, en faisant partie d’une communauté soudée où la collaboration et le soutien sont au cœur de notre culture ;
  • Vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction clients ;
  • Vous faites preuve de persévérance, pugnacité, rigueur et capacité de reporting ;
  • Vous travaillez activement à votre propre développement afin d’avoir une connaissance vaste et approfondie de l'activité et du secteur de vos clients,
  • Vous avez un bon niveau d’anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Environnement stimulant : Intégrez un cadre international où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, prête à relever les défis du secteur et à répondre aux besoins de nos clients.
  • Impact significatif et culture d’innovation : Contribuez à des projets d’envergure internationale et faites la différence pour nos clients. Vous travaillerez sur des contrats qui valorisent l’innovation, encouragent les nouvelles idées et qui façonnent l’avenir des services managés chez Computacenter.
  • Initiatives durables : Participez à des initiatives durables et écologiques, en harmonie avec les objectifs de notre client. Vous contribuerez à promouvoir des pratiques respectueuses de l’environnement et à soutenir des projets innovants et responsables.

Postulez dès maintenant et rejoignez-nous dans notre mission de fournir des services de qualité exceptionnelle.
Allez au-delà des attentes du client et offrez une expérience de service remarquable, « a better way forward… ».

Ces petits plus qui font la différence

Découvrez les avantages qui vous attendent en devenant l’un des membres de notre communauté.

Prime transport, remboursement carte Navigo & prime vacances

Prime transport selon le type de véhicules utilisés, prime vélo, et remboursement de 50 % du titre de transport en commun. Prime vacances calculée selon les modalités de la convention de la branche et versée 2 fois par an.

Développement des compétences

Au delà des formations et certifications technologiques, des programmes d'universités, de coachings et de mentorats sont mis en place par métier.

Télétravail

En fonction de leur poste et s'ils le souhaitent, nos collaborateurs peuvent réaliser jusqu'à 50 % de leur temps de travail en télétravail.

Tickets restaurant

Carte ticket restaurant ou prime panier (en fonction du poste).

Protection sociale

Une protection sociale santé / prévoyance en faveur des collaborateurs Computacenter et leur famille.

CSE

Un CSE dynamique proposant des offres de divertissement, culturelles et sportives, des bons cadeaux de fin d'année ou encore des chèques vacances.

Un groupe international

Profitez d'une communauté interne dynamique et investie pour partager avec vos pairs.

Reconnaissance et récompense

Un programme de reconnaissance Mondial appelé "Bravo !" pour reconnaître et se remercier mutuellement et instantanément. Des événements organisés pour célébrer nos succès.

Nos clients, grands noms de l’industrie et de l’économie

Processus de recrutement : quelles sont les étapes ?
Les étapes en détail
Du dépôt de la canditature jusqu'à la proposition d'emploi

Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale. À ce titre, nous apprécions les candidatures déposées en ligne. Une fois votre dossier complété et déposé (documents téléchargés ainsi que vos prétentions salariales et vos disponibilités indiquées), voici les prochaines étapes :

  1. Dépôt de candidature : votre dossier de candidature est examiné avec respect et attention par le service recrutement ;
  2. Présélection : vous obtenez un premier contact téléphonique afin de valider les informations recueillies et nous expliquer quelles sont vos motivations ;
  3. Premier entretien : une fois l’étape de la présélection franchie, vous êtes invité à un entretien managérial qui nous permet d'apprécier vos compétences spécifiques liées au poste ;
  4. Tests et évaluations : selon le poste à pourvoir, il peut vous être demandé d'effectuer des tests complémentaires qui nous permettent d'évaluer vos compétences et vos connaissances ;
  5. Prise de décision : nous vous faisons un retour, qu’il soit positif ou négatif ;
  6. Proposition : si nous pensons que vous avez le profil pour intégrer notre communauté d’experts, nous vous ferons une proposition d’emploi.

La tech, c’est notre business mais notre plus grande force, ce sont les gens qui la font.

Ici, nous vivons la tech avec passion. Nous sommes des équipes engagées dans les domaines du Workplace, Cloud & Data Center, Réseau, Sécurité. Nous permettons à nos clients, grands noms de l'industrie et de l'économie, partout dans le monde, de faire mieux, de faire différemment et d’ouvrir de nouveaux possibles. Progresser ensemble, construire des nouvelles solutions ensemble, fonctionner en écosystème ouvert, pouvoir travailler en équipes pluridisciplinaires avec des experts de haut niveau, évoluer avec les autres. Ensemble, au bénéfice de tous et de l’épanouissement de chacun. Parce que rien n’est plus important que les gens, parce que rien n’est plus important que faire équipe autour de beaux projets.

Rejoignez-nous. Votre équipe vous attend !

Une carrière à l’international, c’est possible !

Nous sommes un groupe international avec une organisation humaine où chaque personne peut s’épanouir et grandir. Au-delà du partage de bonnes pratiques entre collaborateurs du monde entier, vous pourrez solliciter une mobilité internationale.

Une carrière à l’international, c’est possible !