Computacenter ist einer der größten Anbieter von IT-Services auf dem deutschen Markt mit einem einzigartigen Portfolio. Doch wir sind mehr als das: Wir sind eine echte Community aus 7.000 technologiebegeisterten Menschen, die Lösungen für alle Bereiche der digitalen Gesellschaft umsetzen – vom Großkonzern bis zur Grundschule.
Werde Teil dieser Community! Den idealen Start in die IT-Karriere bieten Dir unsere vielseitigen und anspruchsvollen Traineeprogramme, die wir in den vergangenen 20 Jahren immer weiter perfektioniert haben. Während des Studiums hast Du außerdem die Möglichkeit, als Praktikant:in oder Werksstudent:in an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Oder schreibe Deine Abschlussarbeit bei uns: Hier findest Du garantiert einen spannenden Case!
Egal, wie Du einsteigst: Dich erwartet ein Unternehmen, das interdisziplinäre Zusammenarbeit lebt und Dich auf dem Weg begleitet!
Du begeisterst Dich für technologische Themen und möchtest tief in die Welt der Informationstechnologien eintauchen? Ob Netzwerktechnik, digitaler Arbeitsplatz, Rechenzentrum, IT-Security oder Unified Communication – wenn Du Herausforderungen liebst und komplexe Technologien Dich faszinieren, bist Du im IT Consulting genau richtig. Mehr Infos zum Programm hier!
Start: 01.10.2026Bewerbung bis: 31.08.2026Dauer: 6 Monate
Im Traineeprogramm zählt vor allem der Blick auf das „große Ganze“. Du erkennst, wohin sich unsere Kunden entwickeln können, und hast ein Händchen für Kalkulationen. Mit unserem theoretischen Know-how und praktischen Rüstzeug triffst Du Entscheidungen, die langfristig den Erfolg unseres Unternehmens und unserer Kunden sichern. Mehr Infos zum Programm hier!
Start: 01.10.2026Bewerbung bis: 31.08.2026Dauer: 12 Monate
Klinken putzen? Nicht bei uns! Mit unserem innovativen und breiten Portfolio entwickeln wir unsere Kunden in die Tiefe. Aus der Brille der Anwender:innen verstehst Du ihre Bedürfnisse und bietest ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die zur Transformation ihrer IT-Landschaft beitragen. Mehr Infos zum Programm hier!
Start: 01.10.2026Bewerbung bis: 31.08.2026Dauer: 12 Monate
Du denkst gerne in Lösungen statt in Problemen und erkennst schnell, worauf es ankommt? Im Traineeprogramm IT Service Architecture & Design lernst Du, Kundenanforderungen in tragfähige Managed-Service-Konzepte zu übersetzen – an der Schnittstelle von Sales, Engineering und Betrieb.
Start: 01.10.2026Bewerbung bis: 31.08.2026Dauer: 10 Monate
Schon privat zeigst Du Dein Organisationstalent, zum Beispiel bei der Planung eines Urlaubs: Reiseziele recherchieren, Budgets festlegen und dafür sorgen, dass alle Beteiligten zufrieden sind? Mit diesem Mindset bist Du im Traineeprogramm genau richtig. Fachlich und persönlich machen wir Dich fit für die Rolle im Projektmanagement. Mehr Infos zum Programm hier!
Start: Weitere Infos in KürzeBewerbung bis: Weitere Infos in KürzeDauer: 6 Monate
Du bist begeistert von der digitalen Transformation und möchtest führende Unternehmen bei der Neuausrichtung ihrer Geschäftsmodelle unterstützen? In unserem Traineeprogramm gestaltest Du IT-Strategieprojekte, optimierst Prozesse und entwickelst passgenaue Lösungen – das alles in einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung. Mehr Infos zum Programm hier!
Start: Weitere Infos in KürzeBewerbung bis: Weitere Infos in KürzeDauer: 3 Monate
Sei bereit, herausgefordert zu werden! Mache verschiedene Erfahrungen, die darauf abzielen, Dein Selbstbewusstsein zu stärken, Deine Perspektive zu erweitern und weitere wichtige Fähigkeiten zu entwickeln.
Wir sind fest davon überzeugt, dass sich die Zeit und Mühe auszahlen wird, die Du investierst, unabhängig davon, ob Du in das Programm aufgenommen wirst oder nicht. Während des gesamten Prozesses hast Du die Möglichkeit, gezieltes Feedback, Coaching und Anleitung zu erhalten, um Dein berufliches Wachstum zu fördern. Du wirst Zugang zu verschiedenen Webinaren und Lernmaterialien haben, die auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Nutze für Deine Bewerbung unsere Karriereseite und lade hier Deinen Lebenslauf hoch. Ein Anschreiben ist optional, aber empfehlenswert, wenn Du noch nicht so viel Berufserfahrung hast.
Innerhalb weniger Tage prüfen wir Deine Bewerbung und melden uns bei Dir zurück!
Deine Bewerbung hat uns überzeugt? Dann laden wir Dich zu einem ersten Gespräch ein. Es findet meist virtuell mit Deinem Hiring Manager statt. Das Interview dauert ca. 1 Stunde und dient dem gegenseitigen Kennenlernen. Überlege Dir, was Du von uns wissen möchtest und stelle auf jeden Fall Fragen.
Nach dem erfolgreichen Erstgespräch geht es direkt spannend weiter: Du erhältst Zugang zu unserem Online-Assessment CoreQuest. Hier erlebst Du anhand praxisnaher Situationen, wie sich Dein zukünftiger Arbeitsalltag bei uns anfühlt. Zeig uns auch, wie Du Entscheidungen triffst! Zum Abschluss bekommst Du eine persönliche Auswertung mit wertvollen Impulsen für Deine Entwicklung. Parallel dazu sichern wir Dir schon Deinen Termin für das zweite Interview.
Nach Deinem CoreQuest Online-Assessment findet ein ausführliches Interview statt, in dem wir gemeinsam auf Deine Ergebnisse schauen. Ergänzt wird das Gespräch durch eine praxisnahe Übung. Der Termin kann flexibel virtuell oder vor Ort stattfinden. Auf Wunsch erhältst Du zum Abschluss ein persönliches Feedback von uns!
Nach erfolgreich absolviertem Interview erhältst Du von uns ein Vertragsangebot. Wir freuen uns, wenn Du Dich auch für uns entscheidest!
Die Traineeprogramme sind ausgelegt für Bachelor- und auch Master-Absolvent:innen mit IT- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, sowie Menschen mit einer abgeschlossenen Ausbildung und entsprechender Berufserfahrung.
Da die Traineeprogramme intensiv und durch einen hohen Reiseanteil geprägt sind, ist ein aktives Studium neben dem Programm nicht möglich.
Das ist abhängig vom Programm. Meist ist eine Bewerbung bis einen Monat vor Programmstart möglich.
Es gibt die Möglichkeit, bereits etwas früher bei uns zu starten. Allerdings ist ein Start nach Beginn des Programms nicht mehr möglich.
Achte bei Deiner Bewerbung darauf, dass Du deinen Lebenslauf übersichtlich gestaltest. Führe unter jeder relevanten Berufserfahrung auch stichpunktartig Deine wichtigsten Aufgaben und Erfolge auf. Ergänze ggf. auch relevante Zertifikate oder Schulungen, die Du bereits absolviert hast. Gib zudem eine realistische Gehaltsvorstellung an. Orientiere Dich dabei an Deinen persönlichen Kenntnissen und den marktüblichen Gehältern.
Ein Anschreiben ist nicht obligatorisch, aber empfehlenswert, wenn Du noch nicht so viel Berufserfahrung besitzt.
Für alle Traineeprogramme wird ein Sprachniveau in Deutsch und Englisch auf Level C1 vorausgesetzt.
Während des Traineeprogramms ist der Reiseanteil sehr hoch. Du wirst in der Traineezeit regelmäßig mehrere Tage mit Deinem gesamten Traineejahrgang bundesweit zu Trainings und Workshops unterwegs sein.
Bei Computacenter gilt freiwilliges mobiles Arbeiten. Das heißt: Du sprichst mit Deiner Führungskraft individuell ab, wann und wie oft Du aus dem Büro oder beispielsweise auch von zu Hause aus arbeitest. Kundentermine oder bspw. auch Team-Events vor Ort gehen natürlich vor.
Zu Beginn des Traineeprogramms gibt einen Kick-off mit allen Trainees Deines Jahrgangs. Zudem wird Dir ein:e Pat:in aus früheren Traineejahrgängen zur Seite gestellt, sodass Du Dich innerhalb des Unternehmens gut vernetzen kannst.
Mit Programmstart startest Du bei uns in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, somit wirst Du nach Deinem Traineeprogramm in eine Einstiegsposition übernommen.
Was ist das Besondere an unseren Traineeprogrammen? Was kannst Du als Trainee bei Computacenter erwarten? Einen Einblick gibt Dir das Video.
Bei Computacenter feiern wir Unterschiede! Uns ist es wichtig, eine Arbeitskultur zu haben, in der Du Du selbst sein kannst. In der Du Dich wertgeschätzt, respektiert und unterstützt fühlst, um Dein volles Potenzial zu erreichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu erleben. Denn wir wissen: Wenn Du aufblühst, blühen wir auf!
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzen wir uns dafür ein, dass jede Person fairen und gleichen Zugang zu allen Möglichkeiten hat. Deine Bewerbung bewerten wir unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Alles, was für uns zählt: Dass Du unsere Vision und Werte teilst und die Erfahrung und Fähigkeiten mitbringst, die wir benötigen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und akzeptieren Bewerbungen in alternativen Formaten – und garantieren, Bewerbende mit einer Behinderung zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
Mitten im Studium und bereit praktisch, durchzustarten, aber keine passende Stelle gefunden? Reiche gerne Deine Initiativbewerbung ein: Ob Sales, Consultancy, Projektmanagement bis hin zu Human Resources und Finance – bei uns stehen Dir viele Möglichkeiten offen, z. B. als Praktikant:in, Werkstudent:in oder für Deine Abschlussarbeit.
Aktuell haben wir hier leider keine Stelle frei.
Bachelor abgeschlossen – und jetzt? Wie wäre es mit einem berufsbegleitenden Masterstudium im Sales Management? Du unterstützt unser Sales-Team bei der strategischen Entwicklung unserer Kunden aus dem DAX-40-Umfeld. Das Beste: Du bringst Dein theoretisches Wissen von Anfang an direkt in vielseitigen Projekten ein.
Aktuell haben wir hier leider keine Stelle frei.
Berufseinstieg oder Masterstudium? Warum nicht beides! Im berufsbegleitenden Master Business Consulting & Digital Management steuerst Du komplexe Kundensituationen – von Grundschule bis Großkonzern – und kalkulierst die Serviceerbringung in Angeboten und Ausschreibungen. Dabei hast Du natürlich viel Raum, Dich auszuprobieren!
Aktuell haben wir hier leider keine Stelle frei.
Wir schreiben regelmäßig Stellen für Praktika oder Werksstudierende aus, Du findest die Anzeigen dann hier auf unserer Karriereseite!
Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf, sowie optional ein Anschreiben, in dem Du Deine gewünschte Position sowie Deine Motivation und Fähigkeiten nennst.
Grundvoraussetzung ist, dass Du aktiv als Student:in an einer Universität oder Hochschule eingeschrieben bist. Berufserfahrung durch vorherige Praktika und Werkstudierenden-Tätigkeiten sind wünschenswert, aber nicht obligatorisch. Uns ist bewusst, dass man als Student:in noch nicht über jahrelange Berufserfahrung verfügt, deshalb überzeugst Du uns vor allem mit Deiner Motivation.
Für alle Tätigkeiten wird ein Sprachniveau in Deutsch und Englisch auf Level C1 vorausgesetzt.
In der Regel bieten wir Praktika für 3 - 6 Monate an
Praktikat:innen: 40 Stunden / Woche Werkstudent:innen: bis zu 20 Stunden / Woche, in der vorlesungsfreien Zeit sogar bis zu 40 Stunden / Woche möglich
Unsere Übernahmequote für Studierende liegt aktuell bei nahezu 50 Prozent. Nach Deinem Studium hast Du die Möglichkeit in einem unserer Traineeprogramme oder als Direkteinsteiger:in zu starten.
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