Starte als Trainee, Werksstudierender oder Praktikant:in bei Computacenter

Die Traineeprogramme sind ausgelegt für Bachelor- und auch Master-Absolvent:innen mit IT- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, sowie Menschen mit einer abgeschlossenen Ausbildung und entsprechender Berufserfahrung.

Da die Traineeprogramme intensiv und durch einen hohen Reiseanteil geprägt sind, ist ein aktives Studium neben dem Programm nicht möglich.

Das ist abhängig vom Programm. Meist ist eine Bewerbung bis einen Monat vor Programmstart möglich.

Es gibt die Möglichkeit, bereits etwas früher bei uns zu starten. Allerdings ist ein Start nach Beginn des Programms nicht mehr möglich.

Achte bei Deiner Bewerbung darauf, dass Du deinen Lebenslauf übersichtlich gestaltest. Führe unter jeder relevanten Berufserfahrung auch stichpunktartig Deine wichtigsten Aufgaben und Erfolge auf. Ergänze ggf. auch relevante Zertifikate oder Schulungen, die Du bereits absolviert hast. Gib zudem eine realistische Gehaltsvorstellung an. Orientiere Dich dabei an Deinen persönlichen Kenntnissen und den marktüblichen Gehältern.

Ein Anschreiben ist nicht obligatorisch, aber empfehlenswert, wenn Du noch nicht so viel Berufserfahrung besitzt.

Für alle Traineeprogramme wird ein Sprachniveau in Deutsch und Englisch auf Level C1 vorausgesetzt.

Während des Traineeprogramms ist der Reiseanteil sehr hoch. Du wirst in der Traineezeit regelmäßig mehrere Tage mit Deinem gesamten Traineejahrgang bundesweit zu Trainings und Workshops unterwegs sein.

Bei Computacenter gilt freiwilliges mobiles Arbeiten. Das heißt: Du sprichst mit Deiner Führungskraft individuell ab, wann und wie oft Du aus dem Büro oder beispielsweise auch von zu Hause aus arbeitest. Kundentermine oder bspw. auch Team-Events vor Ort gehen natürlich vor.

Zu Beginn des Traineeprogramms gibt einen Kick-off mit allen Trainees Deines Jahrgangs. Zudem wird Dir ein:e Pat:in aus früheren Traineejahrgängen zur Seite gestellt, sodass Du Dich innerhalb des Unternehmens gut vernetzen kannst.

Mit Programmstart startest Du bei uns in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, somit wirst Du nach Deinem Traineeprogramm in eine Einstiegsposition übernommen.

Du kannst Dich ganzjährig initiativ bewerben. Achte dabei darauf, dass Du in Deinen Unterlagen genau angibst, welche Bereiche Dich interessieren und ob Du ein Praktikum absolvieren oder als Werkstudierende einsteigen möchtest.

Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf, sowie optional ein Anschreiben, in dem Du Deine gewünschte Position sowie Deine Motivation und Fähigkeiten nennst.

Grundvoraussetzung ist, dass Du aktiv als Student:in an einer Universität oder Hochschule eingeschrieben bist. Berufserfahrung durch vorherige Praktika und Werkstudierenden-Tätigkeiten sind wünschenswert, aber nicht obligatorisch. Uns ist bewusst, dass man als Student:in noch nicht über jahrelange Berufserfahrung verfügt, deshalb überzeugst Du uns vor allem mit Deiner Motivation.

Für alle Tätigkeiten wird ein Sprachniveau in Deutsch und Englisch auf Level C1 vorausgesetzt.

In der Regel bieten wir Praktika für 3 - 6 Monate an

Praktikat:innen: 40 Stunden / Woche
Werkstudent:innen: bis zu 20 Stunden / Woche, in der vorlesungsfreien Zeit sogar bis zu 40 Stunden / Woche möglich

Unsere Übernahmequote für Studierende liegt aktuell bei nahezu 50 Prozent. Nach Deinem Studium hast Du die Möglichkeit in einem unserer Traineeprogramme oder als Direkteinsteiger:in zu starten.